Recrutez par performance commerciale
Réunissez une équipe commerciale qualifiée en 24h à moindre coût.
Comment ça marche ?
1. Shortlistez vos candidats selon des critères déterminants.
2. Choisissez vos commerciaux selon leurs scores de performance commerciale, calculé grâce à un algorithme
3. Lancez la mission avec votre équipe, selon la feuille de route digitale et concentrez vous sur la vente et la progression en temps réel grâce à une interface complète.
4. Payez vos commerciaux et attribuez des commissions!
Grâce à Rookie, vous dépassez vos objectifs à moindre coût, vous raccourcissez vos cycles de vente et vous réduisez les tâches administratives au minimum !
Des projets de recrutement de commerciasont sont jugés difficiles par les entreprises.
Etude pole emploi x Crédoc "Besoins en Main-d’œuvre (BMO)", 2021
Pourquoi Rookie?
Les frais de recrutements sont très bas comparé aux solutions actuelles de recrutement.
Les processus opérationnels requierent de l'agilité et de la rapidité. C'est ce que offre Rookie avec la Roadmap mission intégrée que vous définissez pour tous les coeurs de métier que vous recrutez.
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Choisissez des profils en les filtrant selon les critères les plus importants pour mener à bien la mission, et assurez vous grâce au score de performance des candidats, d'atteindre vos objectifs commerciaux
5k€ à 8k€
C'est le coût moyen de recrutement d'un commercial
étude École du recrutement 2021
81%
des sales ops, pensent que les besoins technologiques ont changé de manière significative depuis 2019
Étude 4th edition of the State of Sales report, Salesforce, 2020
C'est le coût moyen d'un recrutement raté sur 6 mois
Étude Uptoo, 2021
50k€ à 200k€
